#SorgenvonMorgen 13: Was macht eigentlich die Kunst?
Ein Dialog mit Daniela Röcker von priomy Liebe Dani, mit Andreas Zeuch habe ich im ersten Teil unseres Gesprächs über die Priomy-(Un)konferenz „Neue Konzepte für Neue Arbeit – Die Angst […]
Ein Dialog mit Daniela Röcker von priomy Liebe Dani, mit Andreas Zeuch habe ich im ersten Teil unseres Gesprächs über die Priomy-(Un)konferenz „Neue Konzepte für Neue Arbeit – Die Angst […]
Ein Dialog mit Andreas Zeuch von priomy Lieber Andreas, gemeinsam gestalten wir am 15. Juni 2018 eine (Un)Konferenz in Berlin mit dem schönen Titel „Neue Konzepte für Neue Arbeit“ und dem […]
Ein Dialog mit Monika Jiang von SOULWORX Kürzlich hat mich Monika – sie nennt sich selbst „Millenial Activist“ – für das Projekt Humans Of New Work interviewt. Diese Gelegenheit wollte ich […]
Werden, im Zeichen von #NewWork, Unternehmen und Organisationen bald nur noch mit psychologischer Selbstbespielgelung beschäftigt sein und darüber die Arbeit vernachlässigen? Die #NewWork-Szene – wenn man denn diejenigen, die sich mit […]
Ein Dialog mit Stefan Birk vom Institut für Arbeitsdesign und Zukunftstechnologien Sozusagen von ganz oben kam am 19. April 2016 eine Einschätzung zur Zukunft der Arbeit: Acatech, die deutsche Akademie […]
Komplexität: Warum man es sich und anderen unnötig schwer macht, wenn man es möglichst einfach machen will. Es wird Zeit, über Komplexität zu reden. Oder etwa nicht? Immerhin sind wir […]
Kürzlich hat Thomas Sattelberger einen mangelnden Veränderungswillen in der HR beklagt und eine Spaltung zwischen Gestaltern und Verwaltern des Personalwesens ins Spiel gebracht. Aber ist das unumgänglich? Und ist es ratsam? Da […]